Les Grades

Corps d'application :

- Élève Gardien

Il est nouveau dans le métier. Il n'a pas de grandes libertés, mais il peut s'asseoir. Au bout de quelque jour, il sera testé sur les lois fondamentales de l'organisation, puis peut être promu par le corps des haut fonctionnaires.
10 points de saccages Requis

- Gardien stagiaire

Il a réussi son test. Il peut être fier, mais la route est encore longue. Il participe au leçons donner par le Corps de commandement, et exécute les ordres. Il n'a en aucun cas la possibilité de donner des ordres au nouvelles recrues, sous peine d'exclusion.
20 points de saccage requis

- Gardien de la paix

Celui qui sera Gardien de la paix est forcément un homme droit et honnête. Il a su prouver sa valeur, et il la met en application. Il commence a donner des cours au nouveau, et il commence les saccages.
30 points de saccages requis

- Sous-brigadier

Il s'agit du grades qui concerne tout les espoirs de l'organisation. Ses leçon sont plus variés, il saccages très bien, et apprend la corruption par les plus gradés.
40 points de saccages requis

- Brigadier

C'est encore un soldat, mais il c'est perfectionné en saccages, corruptions. Il donne des cours au Élèves gardiens, et travaille en groupe avec les Brigadier chef.
60 points de saccages requis

- Brigadier chef

Il prend sous son aile un nouveau qu'il aura choisi lui même. Avec le Brigadier, c'est un homme digne de confiance. Sa promotion ne saurais tardé
80 points de saccages requis

A partir de Brigadier chef , toute les personne son accrédité au SAS.

- Brigadier major

C'est un peu le "SAS" de l'entrer HG. il suit les cours du corps de commandant, participe au réunions. Il Apprend aux gardiens de la paix saccager
100 points de saccage requis

Au passage du corps suivant, les points de saccages sont remis a 0.

Corps de commandement :

- Élève lieutenant

C'est un dirigeant. Il manipule très bien, et apprend a commander. Il donne quelque ordres, mais son rôles se limite surtout a apprendre a vivre avec les autre CC [Corps de commandement]. C'est un grade superficielle, qui passe très vite
20 points de saccages requis

- Lieutenant stagiaire

Son apprenti personnel [Choisi lors du grade Brigadier Chef] Peut désormais voler de ses propres ailes .Il conseille l'élève lieutenant, mais c'est également le messager entre corps d'applications et Corps de direction. Il a accès au SAS, où il est accrédité.
40 points de saccages requis

- Lieutenant

Il Dirige les sous brigadier d'une main de fer. Il propose les entraînements, mais aussi des aides ou améliorations pour l'organisation.
60 points de saccage requis

- Capitaine

Il dirige tous le corps d'application, et est un grand homme au sein de l'organisation. Ses ordres sont appliquer et il gagne le droit de participer au réunions du corps de direction.
80 points de saccage requis

- Commandant

C'est le "Père" Du CC. il décide avec le corps de direction des sanction de ses homme. Il se prépare à céder sa place au capitaine.
100 points de saccages requis

A partir de ces grades, les membres comprennent qu'ils ne saccagent non pas pour les grades ou avoir des points mais pour l'interpole. Ils sont assez mature pour cela.

Corps de direction :

- Commissaire

Fraîchement promu, il n'en est pas moins inexpérimenté. Il veille sur l'organisation. C'est un Radar : tous les infiltres sont arrêter grâce a lui. Il est l'un des hommes les plus important de toute l'organisation. Il a le droit d'avoir un bureau et de proposer des alliance

- Commissaire principal

En dehors du fait de veiller, d'apprendre et de parler des plan stratégique avec le corps des haut fonctionnaires, le commissaire principal assure que les Raid soit réussis, les PDT gagnés et les nouvelle recrue formée.

- Commissaire divisionnaire

C'est le plus grand dirigeant de terrain. Il a accès a la partie CHF afin d'apprendre son futur rôle. Il est accrédité dans certaine salles .


Corps des hauts fonctionnaires :

- Chef de Section

Ses fonctions ne sont plus à prouver sur le terrain. Il travaille directement au hall, dirige ses troupes et donne les sanctions a qui il veut. Il est présent au hall, et apprend son métier aux commissaires

- Directeur Adjoint

Il s'occupe généralement des promotions et des sanctions, il règles les soucis de l'organisation, et sa parole est indiscutable.

- Directeur

L'organisation ? C'est son oeuvre ! il à consacrer sa vie a ce projet, et ne compte pas l'abandonner. Il gère tout avec les chef de sections et le Directeur adjoint. Nous lui souhaitons de prendre sa retraite le plus tard possible.